ODS, Objectius Desenvolupament Sostenible

Els 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS).

Els ODS estan alineats amb les normes ISO de sostenibilitat, ja que impulsen el desenvolupament sostenible econòmic, social i ambiental. A més, faciliten la implementació de polítiques eficaces i bones pràctiques empresarials.

Així mateix, contribueixen al compliment de normes de Responsabilitat Social com Ecovadis de sostenibilitat, SMETA de 2 i 4 pilars o B Corp, millorant la competitivitat, la transparència i el posicionament SEO de les organitzacions compromeses amb la sostenibilitat.

Dimensió social

01. Fi de la pobresa

Relacionat amb l’ODS 1, hi ha les normes ISO següents:

  • ISO 56001: Gestió de la innovació. Proporciona directrius per crear innovació sostenible i responsable.
  • ISO 9001: Millora la qualitat dels productes i serveis, tot fomentant una indústria eficient.

Exemple de fita relacionada amb empreses: Per al 2030, reduir almenys a la meitat la proporció d’homes, dones i nens i nenes de totes les edats que viuen en situació de pobresa, en totes les dimensions, d’acord amb les definicions nacionals.

Exemples de mesures que les empreses poden implementar als clients:

  • Oferir descomptes en serveis i productes de primera necessitat a col·lectius en risc de pobresa.

i a la comunitat:

  • Atorgar beques a estudiants i famílies en situació de vulnerabilitat.
  • Oferir productes i serveis gratuïts de l’empresa a persones en situació de vulnerabilitat.

Exemple de fita relacionada amb empreses: Assegurar la sostenibilitat dels sistemes de producció d’aliments i aplicar pràctiques agrícoles que augmentin la productivitat i contribueixin al manteniment i la protecció dels ecosistemes.

Exemples de mesures als proveïdors i la cadena de subministrament:

  • Aplicar pràctiques d’agricultura sostenible.
  • Col·laborar activament per reduir el malbaratament alimentari al llarg de la cadena de subministrament.

Vinculat amb l’ODS 3, hi ha les normes ISO de sostenibilitat següents:

  • ISO 14001: Gestió ambiental, promovent un ús eficient dels recursos.
  • ISO 20400: Compres sostenibles. Fomenta les pràctiques d’adquisicions que considerin impactes ambientals, socials i econòmics positius.

Exemple de meta relacionada amb empreses: Reduir considerablement el nombre de morts i malalties causades per productes químics perillosos i per la contaminació de l’aire, l’aigua i el terra.

Per aconseguir-ho, exemple de mesures a implantar a la plantilla són:

  • Formar la plantilla en seguretat i salut laboral i promoure un estil de vida saludable.
  • Establir una política de desconnexió digital.

Exemple de fita relacionada amb empreses: Augmentar considerablement el nombre de joves i adults que compten amb les competències necessàries, incloses les habilitats tècniques i professionals, per accedir a l’ocupació, a la feina decent ia l’emprenedoria.

Exemples de mesures que les empreses poden implementar a la comunitat:

  • Col·laborar en programes de formació dual amb centres educatius i escoles de negoci.

Exemple de fita vinculada amb empreses: Assegurar la participació plena i efectiva de les dones, així com la igualtat d’oportunitats de lideratge, a tots els nivells de presa de decisions en la vida política, econòmica i pública.

Per aconseguir-ho, exemple de mesures a implantar a la plantilla són:

  • Garantir la presència de dones a llocs directius.
  • Revisar la bretxa salarial per assegurar la igualtat retributiva.
  • Formar i sensibilitzar el personal en igualtat i no discriminació.

Als proveïdors i la cadena de subministrament, pot implantar:

  • Formar i sensibilitzar els proveïdors en igualtat i no discriminació.

Les normes ISO vinculades amb l’ODS 16 són:

  • ISO 37101: Desenvolupament sostenible de comunitats. Dona suport a la planificació i desenvolupament sostenible de ciutats i comunitats.
  • ISO 22301: Gestió de la continuïtat del negoci, ajudant les ciutats a ser més resilients.

Exemple de fita relacionada amb empreses: Reduir considerablement la corrupció i el suborn en totes les formes.

Per aconseguir-ho, exemple de mesures a implantar a la plantilla són:

  • Establir una política de tolerància zero davant de la corrupció.

Exemples de mesures als proveïdors i la cadena de subministrament:

  • Prioritzar proveïdors que respectin els drets humans.
  • Assegurar la transparència a tota la cadena de subministrament.

Dimensió ambiental

06. Aigua neta i sanejament

Vinculat amb l’ODS 06, hi ha les normes ISO de sostenibilitat següents:

  • ISO 14064: Gestió i verificació de gasos amb efecte d’hivernacle. Facilita la quantificació i reducció de les emissions de carboni.
  • ISO 14090: adaptació al canvi climàtic.

Exemple de meta relacionada amb empreses: Augmentar considerablement l’ús eficient dels recursos hídrics a tots els sectors i assegurar la sostenibilitat de l’extracció i l’abastament d’aigua dolça, per fer front a l’escassetat d’aigua i reduir de manera significativa el nombre de persones que pateixen manca d’accés a aquest recurs. Una bona eina per aconseguir-ho és el càlcul de la petjada hídrica.

Exemples de mesures als proveïdors i la cadena de subministrament:

  • Impulsar una gestió sostenible i eficient de l’aigua a les operacions ia la cadena de valor.

La norma ISO vinculada amb el ODS 7 és:

  • ISO 14001: Fomenta la protecció dels ecosistemes marins en impulsar lús responsable dels recursos naturals i la mitigació de la contaminació.

Exemple de meta relacionada amb empreses: Augmentar considerablement la proporció d’energia renovable en el conjunt de fonts energètiques.

Exemple de fita relacionada amb empreses: Augmentar la urbanització inclusiva i sostenible i enfortir la capacitat per a la planificació i la gestió participatives, integrades i sostenibles dels assentaments humans a tots els països.

Per aconseguir-ho, exemple de mesures a implantar a la plantilla són:

  • Fomentar l’ús del transport públic, la bicicleta i els sistemes per compartir vehicle.
  • Impulsar el teletreball i els horaris flexibles per reduir desplaçaments.

Les normes ISO vinculades amb el ODS 13 son:

  • ISO 14001: Sistemes de gestió ambiental. Per a ús eficient de recursos naturals, inclosa l’aigua.
  • ISO 24521: Directrius per a la gestió de sanejament.

Exemple de fita relacionada amb empreses: millorar l’educació, la sensibilització i la capacitat humana i institucional en relació amb la mitigació del canvi climàtic, l’adaptació a ell, la reducció dels efectes i els sistemes d’alerta primerenca.

Exemples de mesures que les empreses poden implementar a la comunitat:

  • Implementar accions que minimitzin l’impacte ambiental de les operacions.

Relacionado con el ODS 14, hay las siguientes normas de sostenibilidad:

  • ISO 26000: Responsabilidad social. Apoya a las organizaciones en sus esfuerzos por ser socialmente responsables y generar un impacto positivo. Otras normas de Responsabilidad Social son Ecovadis, SMETA, Forética o Memoria GRI.
  • ISO 45001: Seguridad y salud en el trabajo, asegurando condiciones laborales seguras.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: De aquí a 2027, prevenir y reducir de manera significativa la contaminación marina de todo tipo, en particular la producida por actividades realizadas en tierra, incluidos los desechos marinos y la contaminación por nutrientes.

Exemple de meta relacionada amb empreses: Per al 2027, promoure la gestió sostenible de tots els tipus de boscos, posar fi a la desforestació, restaurar els boscos degradats i incrementar el repoblament i la reforestació a nivell mundial.

Dimensió econòmica dels ODS

08. Treball decent i creixement econòmic

Exemple de meta relacionada amb empreses: Aconseguir l’ocupació plena i productiva i garantir la feina decent per a totes les dones i els homes, inclosos els joves i les persones amb discapacitat, així com la igualtat de remuneració per treball d’igual valor.

Per aconseguir-ho, exemple de mesures a implantar a la plantilla són:

  • Promoure mesures de conciliació laboral, com ara la flexibilitat horària i el teletreball.
  • Oferir plans de carrera personalitzats segons els interessos i les capacitats.
  • Garantir condicions laborals justes i salaris dignes.

Als proveïdors i la cadena de subministrament, pot implantar:

  • Fomentar la contractació d’empreses locals.
  • Pagar preus justos als proveïdors.
  • Garantir l’absència d’esclavatge modern i treball infantil a tota la cadena de subministrament.

i a la comunitat:

  • Fomentar l’emprenedoria local.
  • Desenvolupar programes d’inserció laboral adreçats a persones migrants i altres col·lectius vulnerables.

Està vinculat amb l’ODS 9, la norma ISO:

  • ISO 37001: Antisuborn. Ajuda a reduir la corrupció, promovent institucions més transparents i justes.
  • ISO 56001: Gestió de la innovació.

Exemple de fita relacionada amb empreses: Promoure una industrialització inclusiva i sostenible i, d’aquí el 2030, augmentar significativament la contribució de la indústria a l’ocupació i al producte intern brut, d’acord amb les circumstàncies nacionals.

Exemples de mesures als proveïdors i la cadena de subministrament:

  • Fomentar la inversió en R+D+i.
  • Impulsar la digitalització de processos, sistemes i recollida de dades per millorar l’automatització i la traçabilitat.

Exemple de fita relacionada amb empreses: Potenciar i promoure la inclusió social, econòmica i política de totes les persones, independentment de la seva edat, sexe, discapacitat, raça, ètnia, origen, religió, situació econòmica o altra condició.

Per aconseguir-ho, exemple de mesures a implantar a la plantilla són:

  • Contractar persones en situació de vulnerabilitat.
  • Implantar un protocol de prevenció i denúncia de conductes discriminatòries.
  • Assegurar laccessibilitat per a persones amb discapacitat.

i als clients:

  • Adaptar instal·lacions i locals per garantir l’accessibilitat de tots els col·lectius.
  • Desenvolupar campanyes de sensibilització sobre col·lectius vulnerables.
  • Organitzar esdeveniments o campanyes de suport a persones LGTBIQ+.
  • Dissenyar productes, serveis i processos de compra més inclusius.

Vinculat amb l’ODS 12, hi ha la següent norma ISO de sostenibilitat:

  • ISO 50001: Gestió de l’energia. Promou l’eficiència energètica i l’ús responsable de l’energia a les organitzacions.

Exemple de fita relacionada amb empreses: Encoratjar les empreses a adoptar pràctiques sostenibles i incorporar informació sobre la sostenibilitat al seu cicle de presentació d’informes.

Exemples de mesures que les empreses poden implementar als clients:

  • Publicar informes de sostenibilitat per millorar la transparència a la memòria de sostenibilitat i altres canals de comunicació.
  • Implementar envasos i embalatges sostenibles.
  • Fomentar l’ecodisseny de productes.
  • Utilitzar l’ecoetiquetatge per informar i promoure el consum responsable.
  • Incloure informació ambiental i social en productes i serveis.

Als proveïdors i la cadena de subministrament, pot implantar:

  • Formar els proveïdors en matèria de sostenibilitat.
  • Incentivar bones pràctiques i finançar processos i primeres matèries més sostenibles.
  • Promoure l’economia circular mitjançant la prevenció, la reducció, la reutilització i el reciclatge de residus a tota la cadena.

i a la comunitat:

  • Reduir els residus i els materials contaminants generats per l’activitat empresarial.

Exemple de fita relacionada amb empreses: Fomentar i promoure la constitució d’aliances eficaces a les esferes pública, públic-privada i de la societat civil, aprofitant l’experiència i les estratègies d’obtenció de recursos d’aquestes aliances.

Per aconseguir-ho, exemple de mesures a implantar a la plantilla són:

  • Promoure el voluntariat corporatiu i facilitar la donació de materials o recursos.

als clients:

  • Crear campanyes de comunicació que visibilitzin el compromís de l’empresa amb la sostenibilitat i amb temàtiques específiques dels ODS.

Als proveïdors i la cadena de subministrament, pot implantar:

  • Avaluar i monitoritzar els proveïdors segons criteris ambientals, socials i de governança (ESG).

i a la comunitat:

  • Fomentar aliances amb universitats i organitzacions no governamentals (ONG).
  • Participar en projectes de cooperació, voluntariat o altres iniciatives socials i ambientals.
  • Fer donacions a bancs d’aliments, medicaments o altres productes essencials no accessibles per a tots els col·lectius.

Generalment, la norma ISO 53002 ajuda a implantar els ODS en qualsevol organització.

Desafiaments globals per a un Desenvolupament sostenible

Els reptes globals que provoquen els ODS són:

Esgotament dels recursos naturals

L’any 2050, la població mundial superarà els 9.700 milions d’habitants. Per això cada vegada és més important la sostenibilitat empresarial i l’economia circular.

Actualmente, 828 millones de personas en el mundo padecen subalimentación.

Des del 1990, les emissions globals de CO₂ han crescut més d’un 50%. Per això és important comunicar l’Informe de GEH, d’acord amb el Protocol GHG o ISO 14064.

Cada any es desaprofita aproximadament un terç dels aliments produïts.

El 99% de la població mundial està exposada a aire contaminat.

Una de cada sis persones a nivell mundial s’enfronta a algun tipus de discriminació. Una eina per minimitzar-la és el pla d’igualtat d’oportunitats.

Actualment, 160 milions de nens i nenes treballen a tot el món. L’auditoria Ecovadis de sostenibilitat i l’auditoria SMETA de 2 i 4 pilars evidencien que no es fa l’explotació infantil.

Actualment, el 13% de la població mundial no té accés a electricitat moderna.

Com a consultoria RSC amb més de 20 anys d’experiència us podem ajudar amb un projecte a mida de les vostres necessitats.

Desplaça cap amunt