Objetivos Desarrollo Sostenible

Desafíos globales para un Desarrollo sostenible

Los retos globales que provocan los ODS, son:

Agotamiento de los recursos naturales

Para el año 2050, la población mundial superará los 9.700 millones de habitantes. Por éste motivo cada vez es más importante la sostenibilidad empresarial y la economía circular.

Actualmente, 828 millones de personas en el mundo padecen subalimentación.

Desde 1990, las emisiones globales de CO₂ han crecido más de un 50 %. Por ello es importante comunicar el Informe de GEI, de acuerdo Protocolo GHG o ISO 14064.

Cada año se desperdicia aproximadamente un tercio de los alimentos producidos.

El 99 % de la población mundial está expuesta a aire contaminado.

Una de cada seis personas a nivel mundial se enfrenta a algún tipo de discriminación. Una herramienta para minimizarla es el plan de igualdad de oportunidades.

Actualmente, 160 millones de niños y niñas trabajan en todo el mundo. La auditoria Ecovadis de sostenibilidad y la auditoria SMETA de 2 y 4 pilares, evidencian que no se realiza la explotación infantil.

Actualmente, el 13 % de la población mundial carece de acceso a electricidad moderna.

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

La norma ISO 53002, ayuda a implantar los ODS en cualquier organización.

Dimensión social

01. Fin de la pobreza

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Para 2030, reducir al menos a la mitad la proporción de hombres, mujeres y niños y niñas de todas las edades que viven en situación de pobreza, en todas sus dimensiones, de acuerdo con las definiciones nacionales.

Ejemplos de medidas que las empresas pueden implementar a los clientes:

  • Ofrecer descuentos en servicios y productos de primera necesidad a colectivos en riesgo de pobreza.

y a la comunidad:

  • Otorgar becas a estudiantes y familias en situación de vulnerabilidad.
  • Ofrecer productos y servicios gratuitos de la empresa a personas en situación de vulnerabilidad.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Asegurar la sostenibilidad de los sistemas de producción de alimentos y aplicar prácticas agrícolas que aumenten la productividad y contribuyan al mantenimiento y la protección de los ecosistemas.

Ejemplos de medidas en los proveïdores y la cadena de suministro:

  • Aplicar prácticas de agricultura sostenible.
  • Colaborar activamente para reducir el desperdicio alimentario a lo largo de la cadena de suministro.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Reducir considerablemente el número de muertes y enfermedades causadas por productos químicos peligrosos y por la contaminación del aire, el agua y el suelo.

Para lograrlo, ejemplo de medidas a implantar en la plantilla son:

  • Formar a la plantilla en seguridad y salud laboral y promover un estilo de vida saludable.
  • Establecer una política de desconexión digital.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que cuentan con las competencias necesarias, incluidas las habilidades técnicas y profesionales, para acceder al empleo, al trabajo decente y al emprendimiento.

Ejemplos de medidas que las empresas pueden implementar a la comunidad:

  • Colaborar en programas de formación dual con centros educativos y escuelas de negocio.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres, así como la igualdad de oportunidades de liderazgo, en todos los niveles de toma de decisiones en la vida política, económica y pública.

Para lograrlo, ejemplo de medidas a implantar en la plantilla son:

  • Garantizar la presencia de mujeres en puestos directivos.
  • Revisar la brecha salarial para asegurar la igualdad retributiva.
  • Formar y sensibilizar al personal en igualdad y no discriminación.

En los proveedores y la cadena de suministro, puede implantar:

  • Formar y sensibilizar a los proveedores en igualdad y no discriminación.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas.

Para lograrlo, ejemplo de medidas a implantar en la plantilla son:

  • Establecer una política de tolerancia cero frente a la corrupción.

Ejemplos de medidas en los proveïdores y la cadena de suministro:

  • Priorizar proveedores que respeten los derechos humanos.
  • Asegurar la transparencia en toda la cadena de suministro.

Dimensión ambiental

06. Agua limpia y saneamiento

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Aumentar considerablemente el uso eficiente de los recursos hídricos en todos los sectores y asegurar la sostenibilidad de la extracción y el abastecimiento de agua dulce, a fin de hacer frente a la escasez de agua y reducir de manera significativa el número de personas que sufren falta de acceso a este recurso. Una buena herramienta para lograrlo es el cálculo de la huella hídrica.

Ejemplos de medidas en los proveïdores y la cadena de suministro:

  • Impulsar una gestión sostenible y eficiente del agua en las operaciones y en la cadena de valor.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Aumentar considerablemente la proporción de energía renovable en el conjunto de fuentes energéticas.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y fortalecer la capacidad para la planificación y la gestión participativas, integradas y sostenibles de los asentamientos humanos en todos los países.

Para lograrlo, ejemplo de medidas a implantar en la plantilla son:

  • Fomentar el uso del transporte público, la bicicleta y sistemas para compartir vehículo.
  • Impulsar el teletrabajo y horarios flexibles para reducir desplazamientos.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Mejorar la educación, la sensibilización y la capacidad humana e institucional en relación con la mitigación del cambio climático, la adaptación a él, la reducción de sus efectos y los sistemas de alerta temprana.

Ejemplos de medidas que las empresas pueden implementar a la comunidad:

  • Implementar acciones que minimicen el impacto ambiental de las operaciones.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: De aquí a 2027, prevenir y reducir de manera significativa la contaminación marina de todo tipo, en particular la producida por actividades realizadas en tierra, incluidos los desechos marinos y la contaminación por nutrientes.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Para 2027, promover la gestión sostenible de todos los tipos de bosques, poner fin a la deforestación, restaurar los bosques degradados e incrementar la forestación y la reforestación a nivel mundial.

Dimensión económica de los ODS

08. Trabajo decente y crecimiento económico

Ejemplo de meta relacionada con empresas:  Lograr el empleo pleno y productivo y garantizar el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.

Para lograrlo, ejemplo de medidas a implantar en la plantilla son:

  • Promover medidas de conciliación laboral, como la flexibilidad horaria y el teletrabajo.
  • Ofrecer planes de carrera personalizados según los intereses y capacidades.
  • Garantizar condiciones laborales justas y salarios dignos.

En los proveedores y la cadena de suministro, puede implantar:

  • Fomentar la contratación de empresas locales.
  • Pagar precios justos a los proveedores.
  • Garantizar la ausencia de esclavitud moderna y trabajo infantil en toda la cadena de suministro.

y en la comunidad:

  • Fomentar el emprendimiento local.
  • Desarrollar programas de inserción laboral dirigidos a personas migrantes y otros colectivos vulnerables.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Promover una industrialización inclusiva y sostenible y, de aquí a 2030, aumentar significativamente la contribución de la industria al empleo y al producto interno bruto, de acuerdo con las circunstancias nacionales.

Ejemplos de medidas en los proveïdores y la cadena de suministro:

  • Fomentar la inversión en I+D+i.
  • Impulsar la digitalización de procesos, sistemas y recogida de datos para mejorar la automatización y la trazabilidad.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica u otra condición.

Para lograrlo, ejemplo de medidas a implantar en la plantilla son:

  • Contratar a personas en situación de vulnerabilidad.
  • Implantar un protocolo de prevención y denuncia de conductas discriminatorias.
  • Asegurar la accesibilidad para personas con discapacidad.

y a los clientes:

  • Adaptar instalaciones y locales para garantizar la accesibilidad de todos los colectivos.
  • Desarrollar campañas de sensibilización sobre colectivos vulnerables.
  • Organizar eventos o campañas de apoyo a personas LGTBIQ+.
  • Diseñar productos, servicios y procesos de compra más inclusivos.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Alentar a las empresas a adoptar prácticas sostenibles e incorporar información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.

Ejemplos de medidas que las empresas pueden implementar a los clientes:

  • Publicar informes de sostenibilidad para mejorar la transparencia en la memoria de sostenibilidad y otros canales de comunicación.
  • Implementar envases y embalajes sostenibles.
  • Fomentar el ecodiseño de productos.
  • Utilizar el ecoetiquetado para informar y promover el consumo responsable.
  • Incluir información ambiental y social en productos y servicios.

En los proveedores y la cadena de suministro, puede implantar:

  • Formar a los proveedores en materia de sostenibilidad.
  • Incentivar buenas prácticas y financiar procesos y materias primas más sostenibles.
  • Promover la economía circular mediante la prevención, reducción, reutilización y reciclaje de residuos en toda la cadena.

y en la comunidad:

  • Reducir los residuos y materiales contaminantes generados por la actividad empresarial.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público‑privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de dichas alianzas.

Para lograrlo, ejemplo de medidas a implantar en la plantilla son:

  • Promover el voluntariado corporativo y facilitar la donación de materiales o recursos.

a los clientes:

  • Crear campañas de comunicación que visibilicen el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y con temáticas específicas de los ODS.

En los proveedores y la cadena de suministro, puede implantar:

  • Evaluar y monitorizar a los proveedores según criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).

y en la comunidad:

  • Fomentar alianzas con universidades y organizaciones no gubernamentales (ONG).
  • Participar en proyectos de cooperación, voluntariado u otras iniciativas sociales y ambientales.
  • Realizar donaciones a bancos de alimentos, medicamentos u otros productos esenciales no accesibles para todos los colectivos.

Existe una relación entre las normas ISO y los ODS.

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