KPI vinulats amb ESG
Els KPI vinculats a ESG permeten mesurar i gestionar l’exercici ambiental, social i de governança. Inclouen indicadors d’emissions, energia, igualtat, salut laboral, ètica, compliment normatiu i gestió de riscos, facilitant la presa de decisions, la transparència, el reporting de sostenibilitat i el compliment regulatori.
Quins són els KPI a ESG més usats?
Els indicadors ESG (Environmental, Social & Governance) em empreses permeten mesurar de forma objectiva l’exercici en sostenibilitat d’una empresa i faciliten la presa de decisions estratègiques, el compliment normatiu i la transparència davant de clients, inversors i reguladors.
A l’àmbit ambiental (E), alguns exemples d’indicadors ESG són:
- les emissions de gasos amb efecte d’hivernacle (abasts 1, 2 i 3). Es poden mesurar d’acord amb el protocol GHG, ISO 14064 o ISO 14067. L’Informe GEI es pot validar per una certificadora ISO acreditada.
- el consum energètic total i el percentatge d’energia renovable. El certificat ISO 50001 d’eficiència energètica és una eina per millorar-la contínuament.
- la petjada hídrica, d’acord amb ISO 14046.
- la generació i valorització de residus,
- l’ús de matèries primeres reciclades, per evidenciar un compromís amb l’economia circular i la sostenibilitat empresarial,
- l’existència d’ecodisseny i anàlisi del cicle de vida del producte.
Aquests KPI ajuden a reduir els impactes ambientals i millorar l’eficiència de recursos.
A la dimensió social (S), destaquen indicadors com:
- l’índex de freqüència i gravetat d’accidents laborals, la ISO 45001 ajuda a reduir-lo.
- la rotació i satisfacció del personal,
- la bretxa salarial de gènere, diversitat i inclusió controlada mitjançant un pla d’igualtat amb protocols.
- les hores de formació per empleat,
- el compliment de drets humans a la cadena de subministrament. La certificació Ecovadis o l’auditoria SMETA són garanties de proveïdors que els compleixen.
Aquests indicadors reflecteixen el compromís amb les persones i l’entorn social.
Finalment, en governança (G), s’inclouen KPI com a :
- l’existència d’un codi de conducta,
- el funcionament del canal de denúncies,
- el grau de compliment normatiu,
- l’estructura de l’òrgan de governança.
- la gestió de riscos i oportunitats,
- la transparència informativa i la verificació externa de la informació no financera. Es pot aconseguir mitjançant la memòria GRI o l’Informe CSRD.
En conjunt, els indicadors ESG permeten integrar la sostenibilitat a l’estratègia empresarial, millorar la reputació i generar valor a llarg termini.
FAQs KPI a ESG
Què és un KPI a ESG i què significa?
Els indicadors clau de rendiment (KPI) ESG són mètriques que, a més d’avaluar l’acompliment global d’una organització, permeten mesurar-ne objectivament el rendiment ambiental, social i de governança. Així mateix, faciliten el seguiment d’objectius, milloren la presa de decisions, reforcen la transparència i alineen l’estratègia amb la sostenibilitat empresarial i la responsabilitat social.
Què són els indicadors ESG?
Els indicadors clau de rendiment (KPI) ESG són mètriques que, a més d’avaluar l’acompliment global d’una organització, permeten mesurar-ne objectivament el rendiment ambiental, social i de governança. També faciliten el seguiment d’objectius, milloren la presa de decisions, reforcen la transparència i alineen l’estratègia amb la sostenibilitat i la reputació empresarial.
Quins són els 17 indicadors de desenvolupament sostenible?
Els 17 indicadors de desenvolupament sostenible, contemplats als ODS són:
- Fi de la Pobresa.
- Fam Zero.
- Salut i Benestar.
- Educació i Qualitat.
- Igualtat de Gènere.
- Aigua Neta i Sanejament.
- Energia assequible i no contaminant.
- Treball Decent i Creixement Econòmic.
- Indústria, innovació i infraestructura.
- Reducció de les desigualtats.
- Ciutats i comunitats sostenibles.
- Producció i consum responsable.
- Acció pel clima.
- Vida submarina.
- Vida d´ecosistemes terrestres.
- Pau, justícia i institucions sòlides
- Aliances per assolir els objectius.