Les normes GRI es fan servir per elaborar una memòria GRI de sostenibilitat. Heu de triar els indicadors de les normes següents:
Normes GRI Universals (Universal Standards)
La sèrie 100 dels Estàndards Global Reporting Initiative està composta per tres estàndards universals aplicables a qualsevol organització que prepari un informe de sostenibilitat. Aquests orienten sobre lús dels Estàndards, la informació contextual dinterès de lorganització i com aquesta gestiona els seus temes materials.
GRI 101: Fonaments (Foundation)
És el punt de partida per a qualsevol organització que vulgui utilitzar els Estàndards GRI per presentar informació sobre els seus impactes econòmics, ambientals o socials. Aquesta norma tracta sobre:
- Principis per elaborar informes de sostenibilitat.
- Ús dels estàndards GRI per a l’elaboració d’informes de sostenibilitat
- Redacció de declaracions relacionades amb lús dels Estàndards GRI.
GRI 102: Continguts generals (General Disclosures)
La norma estableix els continguts i les activitats de l’organització per tal de contextualitzar-la:
- Perfil de l’organització: Nom de l’organització; Activitats, marques, productes i serveis; Ubicació de la seu; Ubicació de les operacions; Propietat i forma jurídica; Mercats servits; Grandària de l’organització; Informació sobre empleats i altres treballadors; Cadena de subministrament; Canvis significatius en l’organització i la cadena de subministrament; Principi o enfocament de precaució; Iniciatives externes; Afiliació a associacions.
- Estratègia: Declaració d’alts executius responsables de la presa de decisions; Principals impactes, riscos i oportunitats.
- Ètica i integritat: valors, principis, estàndards i normes de conducta; Mecanismes dassessorament i preocupacions ètiques.
- Governança: Estructura de governança; Delegació d’autoritat; Responsabilitat a nivell executiu de temes econòmics, ambientals
i socials; Consulta grups d’interès sobre temes econòmics, ambientals i socials; Composició del màxim òrgan de govern i els seus comitès; President del màxim òrgan de govern; Nominació i selecció del màxim òrgan de govern; Conflictes d’interessos; Funció del màxim òrgan de govern en la selecció dobjectius, valors i estratègia; Coneixements col·lectius del màxim òrgan de govern; Avaluació de l’exercici del màxim òrgan de govern; Identificació i gestió dimpactes econòmics, ambientals i socials; Eficàcia dels processos de gestió del risc; Avaluació de temes econòmics, ambientals i socials; Funció del màxim òrgan de govern en l’elaboració d’informes de sostenibilitat; Comunicació de preocupacions crítiques; Naturalesa i nombre total de preocupacions crítiques; Polítiques de remuneració; Procés per determinar la remuneració; Involucrament dels grups dinterès en la remuneració; Ràtio de compensació total anual; Ràtio de l’increment percentual de la compensació total anual. - Participació dels grups d’interès:
- Llista de grups d’interès (Exemples de grups d’interès: societat civil clients; empleats i treballadors que no siguin empleats; sindicats; comunitats locals; accionistes i proveïdors de capital; proveïdors); Acords de negociació col·lectiva
GRI 103: Enfocament de gestió (Management Approach)
Inclou requeriments per a la presentació dinformació la gestió de temes materials. Implica:
- 103-1 Explicació del tema material i la seva cobertura. Cal descriure els impactes positius generats i on
- 103-2 L’enfocament de gestió i els seus components per a cada tema material.
- 103-3 Avaluació de l’enfocament de gestió de cada tema material, explicant com ho avalua,
Normas GRI económicas (Economic Standards)
La serie 200 de los Estándares GRI está compuesta por los Estándares temáticos que informan de los impactos materiales de una organización en cuanto a temas económicos.
GRI 201: Desempeño económico (Economic Performance)
Incluye contenidos referentes a:
- 201-1 Valor económico directo generado y distribuido (Ingresos; Costes operacionales; Salarios y beneficios de los empleados; Pagos a proveedores de capital; Pagos al gobierno e Inversiones en la comunidad).
- 201-2 Implicaciones financieras y otros riesgos y oportunidades derivados del cambio climático. Implica identificar los riesgos y oportunidades derivados del cambio climático que tienen potencial para generar cambios sustanciales en las operaciones, los ingresos o los gastos.
- 201-3 Obligaciones del plan de beneficios definidos y otros planes de jubilación. Alguno de los indicadores que se pueden utilizar es recursos destinados a planes de pensiones o % de salario con el que se contribuye a planes de pensiones.
- 201-4 Asistencia financiera recibida del gobierno, durante el período objeto del informe (desgravaciones fiscales, subvenciones, subsidios, etc…)
GRI 202: Presencia en el mercado (Market Presence)
La norma GRI 202 incluye contenidos sobre:
- 202-1 Ratio del salario de categoría inicial estándar por sexo frente al salario mínimo local (SMI).
- 202-2 Proporción de altos ejecutivos contratados de la comunidad local. Implica definir “altos ejecutivos” y la definición geográfica de la organización para “local”.
GRI 203: Impactos económicos indirectos (Indirect Economic Impacts)
GRI 204: Prácticas de adquisición (Procurement Practices)
GRI 205: Anticorrupción (Anti-corruption)
GRI 206: Competencia desleal (Anti-competitive Behavior)
Normas GRI ambientales (Environmental Standards)
La serie 300 de los Estándares GRI está compuesta por los Estándares temáticos que informan de los impactos materiales de una organización en cuanto a temas ambientales.
GRI 301: Materiales (Materials)
GRI 302: Energía (Energy)
GRI 303: Agua y efluentes (Water and Effluents)
GRI 304: Biodiversidad (Biodiversity)
GRI 305: Emisiones (Emissions)
GRI 306: Efluentes y residuos (Effluents and Waste)
GRI 307: Cumplimiento ambiental (Environmental Compliance)
GRI 308: Evaluación ambiental de los proveedores (Supplier Environmental Assessment)
Estándares sociales (Social Standards)
La serie 400 de los Estándares GRI está compuesta por los Estándares temáticos que informan de los impactos materiales de una organización en cuanto a temas sociales:
GRI 401: Empleo (Employment)
GRI 402: Relación trabajador-empresa (Labor/Management Relations)
GRI 403: Salud y seguridad en el trabajo 2018 (Occupational Health and Safety)
GRI 404: Formación y enseñanza (Training and Education)
GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades (Diversity and Equal Opportunity)
GRI 406: No discriminación (Non-discrimination)
GRI 407: Libertad de asociación y negociación colectiva (Freedom of Association and Collective Bargaining)
GRI 408: Trabajo infantil (Child Labor)
GRI 409: Trabajo forzoso u obligatorio (Forced or Compulsory Labor)
GRI 410: Prácticas en materia de seguridad (Security Practices)
GRI 411: Derechos de los pueblos indígenas (Rights of Indigenous Peoples)
GRI 412: Evaluación de los derechos humanos (Human Rights Assessment)
GRI 413: Comunidades locales (Local Communities)
GRI 414: Evaluación social de los proveedores (Supplier Social Assessment)
GRI 415: Política pública (Public Policy)
GRI 416: Salud y seguridad de los clientes (Customer Health Safety)
Ésta norma GRI debe usarse junto con “GRI 103: Enfoque de Gestión”. El GRI 416 especifica qué datos se debe aportar. Para ello, se debe tener en cuenta:
- 416-1 – Evaluación de los impactos en la salud y seguridad de las categorías de productos o servicios. Por ejemplo, se puede utilizar el % de categorías de productos y servicios significativas para las que se evalúen los impactos en la salud y seguridad a fin de hacer mejoras.
- 416-2 – Casos de incumplimiento (de las normativas o códigos voluntarios) relativos a los impactos en la salud y seguridad de las categorías de productos y servicio en el periodo objeto del informe.
GRI 417: Marketing y etiquetado (Marketing and Labeling)
La norma “GRI 417: Marketing y etiquetado” está diseñada para usarse junto con “GRI 103: Enfoque de Gestión”. El GRI 103 especifica cómo se debe informar y GRI 417 qué datos se debe aporta. Incluye el siguiente contenido:
- 417-1 – Requerimientos para la información y el etiquetado de productos y servicios.
- 417-2 – Casos de incumplimiento relacionados con la información y el etiquetado de productos y servicio.
- 417-3 – Casos de incumplimiento relacionados con comunicaciones de marketing.
GRI 418: Privacidad del cliente (Customer Privacy)
Hace referencia a las Reclamaciones fundamentadas relativas a violaciones de la privacidad del cliente y pérdida de datos del cliente. Se puede valorar a partir del número de reclamaciones relativas a violaciones de la privacidad del cliente.
GRI 419: Cumplimiento socioeconómico (Socioeconomic Compliance)
Valora el Incumplimiento de las leyes y normativas en los ámbitos social y económico, por ejemplo a partir de las multas y sanciones en matéria social o económica incurridas.