El mejor certificado ISO 45001
Como consultores ISO 45001, con más de 25 años de experiencia, garantizamos el mejor certificado ISO 45001, personalizado a las necesidades de cada cliente vinculadas con la gestión de la seguridad y salud laboral.
Para obtener el certificado ISO 45001 con nuestra consultoría ISO 45001, debe seguir nuestro método, basado en los puntos siguientes:
- Revisión inicial, para adaptar los requisitos a implantar a su realidad.
- Redacción de políticas, manuales y procedimientos adaptados a sus necesidades. Con nuestro método Gesttic, basado en Microsoft 365, implantamos la ISO 4001 “sin papeles”.
- Implementar los requisitos de la norma ISO 45001. Entre otros requiere utilizar indicadores de acuerdo con el cuadro de mando del plan de negocio como el tiempo de interrupción de la producción, tasas de absentismo y la rotación de trabajadores. Son la base para la mejora continua de la seguridad laboral.
- Realizar una auditoría interna ISO 45001. Así garantizamos la Mejora continua de la seguridad y salud laboral alineada a las otras certificaciones de la empresa como el certificado ISO 9001, certificado ISO 14001, Ecovadis o certificado de Responsabilidad Social.
- Auditoría de certificación, llevada a cabo por una certificadora ISO acreditada. Nosotros le acompañamos en todo el proceso de certificación. El proceso de certificación incluye dos fases iniciales y auditorías anuales de seguimiento. La certificación se renueva cada tres años, garantizando la mejora continua y el cumplimiento de los requisitos legales y preventivos.
¿Qué aporta la ISO 45001?
El certificado ISO 45001 impulsa la productividad y la eficiencia mediante una sólida cultura de seguridad y salud laboral basada en la prevención y la comunicación interna efectiva. De forma conctreta, aporta:
Productividad, bienestar laboral y reputación empresarial
El certificado ISO 45001 impulsa la productividad y la eficiencia mediante una sólida cultura de seguridad y salud laboral basada en la prevención y la comunicación interna efectiva. Este sistema fomenta la motivación y fidelización del personal, reduce el absentismo y mejora el clima organizacional.
Además, la certificación ISO 45001 contribuye a un entorno de trabajo más seguro, saludable y sostenible, mejorando la calidad de vida de los trabajadores y reforzando la reputación empresarial.
Implementar la ISO 45001 no solo garantiza el cumplimiento legal, sino que potencia el employer branding, convirtiendo a la organización en un lugar atractivo para trabajar y generando confianza entre clientes, inversores y empleados.
Gestión por procesos y control de riesgos laborales
El certificado ISO 45001 promueve una gestión por procesos centrada en los riesgos y oportunidades asociados a la seguridad y salud laboral. Esta norma internacional ayuda a las empresas a establecer controles operacionales eficaces que permiten eliminar o minimizar los efectos de los riesgos laborales.
Gracias a la implantación del sistema de gestión ISO 45001, las organizaciones reducen los costes derivados de accidentes e incidentes laborales, mejoran su desempeño preventivo y fortalecen su compromiso con la seguridad, la salud y la sostenibilidad empresarial.
La certificación ISO 45001 es una herramienta clave para garantizar entornos de trabajo seguros y responsables, alineados con los criterios ESG y la responsabilidad social corporativa (RSC).
Protección de los trabajadores y reducción de riesgos laborales
El certificado ISO 45001 garantiza la protección de los trabajadores mediante la reducción y control de riesgos laborales. Su implementación establece planes de acción eficaces para la evaluación, verificación, inspección y revisión legal de las condiciones de trabajo, así como la investigación de accidentes e incidentes.
Gracias al sistema de gestión de seguridad y salud laboral ISO 45001, las empresas pueden identificar amenazas en infraestructuras, prevenir accidentes y crear entornos de trabajo más seguros y sostenibles. La certificación ISO 45001 refuerza la cultura preventiva, mejora la confianza del personal y demuestra el compromiso real de la organización con la seguridad, la salud y la responsabilidad social corporativa (RSC).
Transparencia, seguridad y cumplimiento en salud laboral
El certificado ISO 45001 promueve la transparencia, comodidad y seguridad en el entorno de trabajo, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos legales aplicables en materia de seguridad y salud laboral.
Su implementación ayuda a reducir quejas y reclamaciones, pagar primas de seguros más bajas y evitar sanciones o consecuencias financieras derivadas de incumplimientos.
Además, la certificación ISO 45001 fortalece la reputación corporativa, aumenta la confianza de empleados y clientes, y disminuye la probabilidad de pérdidas económicas relacionadas con multas, embargos o pasivos laborales.
En definitiva, esta norma internacional ofrece una gestión segura, responsable y sostenible que refuerza la imagen y competitividad de la empresa.
Compromiso con la seguridad y salud laboral
El certificado ISO 45001 demuestra el compromiso real de la empresa con la seguridad y salud laboral, promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles.
Esta norma internacional ayuda a comunicar y evidenciar la responsabilidad de la organización frente a empleados, clientes y partes interesadas, garantizando una gestión transparente y preventiva.
La certificación ISO 45001 permite reducir o eliminar los riesgos laborales, mejorar la cultura preventiva y fortalecer la confianza interna y externa.
Además, refuerza la reputación empresarial y el cumplimiento de los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), consolidando la empresa como un referente en seguridad, salud y sostenibilidad empresarial.
FAQs certificado ISO 45001
¿Qué es la ISO 45001?
La norma ISO 45001es la norma para los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST). Establece los requisitos para prevenir accidentes y enfermedades laborales, garantizando entornos de trabajo seguros y saludables. Además, promueve el bienestar físico y mental, la reducción de riesgos y la mejora continua, aspectos clave de la responsabilidad social corporativa (RSC) y la sostenibilidad empresarial.
¿Cuáles son los beneficios de la certificación ISO 45001?
Los principales beneficios de la certificación ISO 45001 son:
- Mejor reputación empresarial. Refuerza la confianza de empleados, clientes e inversores. Fomenta una cultura preventiva sólida y demuestra un compromiso real con la seguridad, la salud laboral y la responsabilidad social, pilares fundamentales de una estrategia de sostenibilidad corporativa.
- Reducción de riesgos y mejora continua de la seguridad de los trabajadores a partir de reducir accidentes, el absentismo y los costes operativos entre otras formas.
- Menor tiempo de inactividad y mayor eficiencia operativa.
- Integración con otras normas ISO como ISO 9001 de Gestión de Calidad e ISO 14001 de Gestión Ambiental.
- Contribución directa a la RSC como la evaluación Ecovadis, SMETA y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
¿Quién debe obtener la certificación ISO 45001?
Cualquier empresa que desee reducir riesgos y demostrar compromiso con la seguridad y salud en el trabajo debería obtener el certificado ISO 45001, independientemente de su tamaño o sector.
Es especialmente recomendable para empresas de construcción, automoción, sanidad, industria y servicios, así como para aquellas que ya están certificadas según la norma ISO 9001 de gestión de calidad, ISO 14001 de gestión ambiental o Ecovadis de sostenibilidad y desean una gestión integrada.
¿Cómo se relaciona la ISO 45001 con la Responsabilidad Social y la Sostenibilidad?
La ISO 45001 es un pilar fundamental de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), ya que protege el principal activo de toda empresa: las personas.
Su implantación refuerza la sostenibilidad social, minimiza el impacto negativo de las actividades empresariales y demuestra una gestión ética y responsable alineada con los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza).
¿Cómo obtener la certificación ISO 45001?
Para obtener el certificado ISO 45001, debe implementar los requisitos de la norma ISO 45001, realizar una auditoría interna ISO 45001 y superar una auditoría externa llevada a cabo por una certificadora ISO acreditada. Como consultoría ISO 45001, podemos ayudarle.
El proceso incluye dos fases iniciales y auditorías anuales de seguimiento. La certificación se renueva cada tres años, garantizando la mejora continua y el cumplimiento de los requisitos legales y preventivos.
¿Cuánto cuesta la certificación ISO 45001?
El coste del certificado ISO 45001 varía según el tamaño de la empresa, el número de centros, el nivel de riesgo y el grado actual de cumplimiento.
Para calcular el coste, debe tener en cuenta el coste de la consultoría ISO 45001, el coste de la certificadora ISO acreditada y el coste de posibles cambios o mejoras a implantar. Como consultoría ISO con más de 25 años de experiencia, contacte con nosotros para hacerle un presupuesto a medida a sus necesidades.
Invertir en esta norma es invertir en sostenibilidad, seguridad y reputación empresarial, ya que reduce costes derivados de accidentes y mejora la confianza del mercado.
¿Sustituye la ISO 45001 otras certificaciones?
No. El certificado ISO 45001 es complementario con otros certificados como ISO 9001 de gestión de calidad, el certificado ISO 14001 de gestión ambiental o la certificación Ecovadis de sostenibilidad.
Su integración permite crear un sistema de gestión sostenible y coherente, basado en la excelencia empresarial y la mejora continua.