ODS, Objectius Desenvolupament Sostenible

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Los ODS están alineados con las normas ISO de sostenibilidad, ya que impulsan el desarrollo sostenible económico, social y ambiental. Además, facilitan la implementación de políticas eficaces y buenas prácticas empresariales.

Així mateix, contribueixen al compliment de normes de Responsabilitat Social com Ecovadis de sostenibilitat, SMETA de 2 i 4 pilars o B Corp, millorant la competitivitat, la transparència i el posicionament SEO de les organitzacions compromeses amb la sostenibilitat.

Dimensió social

01. Fi de la pobresa

Relacionat amb l’ODS 1, hi ha les normes ISO següents:

  • ISO 56001: Gestió de la innovació. Proporciona directrius per crear innovació sostenible i responsable.
  • ISO 9001: Millora la qualitat dels productes i serveis, tot fomentant una indústria eficient.

Exemple de fita relacionada amb empreses: Per al 2030, reduir almenys a la meitat la proporció d’homes, dones i nens i nenes de totes les edats que viuen en situació de pobresa, en totes les dimensions, d’acord amb les definicions nacionals.

Exemples de mesures que les empreses poden implementar als clients:

  • Oferir descomptes en serveis i productes de primera necessitat a col·lectius en risc de pobresa.

i a la comunitat:

  • Atorgar beques a estudiants i famílies en situació de vulnerabilitat.
  • Oferir productes i serveis gratuïts de l’empresa a persones en situació de vulnerabilitat.

Exemple de fita relacionada amb empreses: Assegurar la sostenibilitat dels sistemes de producció d’aliments i aplicar pràctiques agrícoles que augmentin la productivitat i contribueixin al manteniment i la protecció dels ecosistemes.

Exemples de mesures als proveïdors i la cadena de subministrament:

  • Aplicar pràctiques d’agricultura sostenible.
  • Col·laborar activament per reduir el malbaratament alimentari al llarg de la cadena de subministrament.

Vinculat amb l’ODS 3, hi ha les normes ISO de sostenibilitat següents:

  • ISO 14001: Gestió ambiental, promovent un ús eficient dels recursos.
  • ISO 20400: Compres sostenibles. Fomenta les pràctiques d’adquisicions que considerin impactes ambientals, socials i econòmics positius.

Exemple de meta relacionada amb empreses: Reduir considerablement el nombre de morts i malalties causades per productes químics perillosos i per la contaminació de l’aire, l’aigua i el terra.

Per aconseguir-ho, exemple de mesures a implantar a la plantilla són:

  • Formar la plantilla en seguretat i salut laboral i promoure un estil de vida saludable.
  • Establir una política de desconnexió digital.

Exemple de fita relacionada amb empreses: Augmentar considerablement el nombre de joves i adults que compten amb les competències necessàries, incloses les habilitats tècniques i professionals, per accedir a l’ocupació, a la feina decent ia l’emprenedoria.

Exemples de mesures que les empreses poden implementar a la comunitat:

  • Col·laborar en programes de formació dual amb centres educatius i escoles de negoci.

Exemple de fita vinculada amb empreses: Assegurar la participació plena i efectiva de les dones, així com la igualtat d’oportunitats de lideratge, a tots els nivells de presa de decisions en la vida política, econòmica i pública.

Per aconseguir-ho, exemple de mesures a implantar a la plantilla són:

  • Garantir la presència de dones a llocs directius.
  • Revisar la bretxa salarial per assegurar la igualtat retributiva.
  • Formar i sensibilitzar el personal en igualtat i no discriminació.

Als proveïdors i la cadena de subministrament, pot implantar:

  • Formar i sensibilitzar els proveïdors en igualtat i no discriminació.

Las normas ISO vinculadas con el ODS 16 son:

  • ISO 37101: Desarrollo sostenible de comunidades. Apoya la planificación y desarrollo sostenible de ciudades y comunidades.
  • ISO 22301: Gestió de la continuïtat del negoci, ajudant les ciutats a ser més resilients.

Exemple de fita relacionada amb empreses: Reduir considerablement la corrupció i el suborn en totes les formes.

Per aconseguir-ho, exemple de mesures a implantar a la plantilla són:

  • Establir una política de tolerància zero davant de la corrupció.

Exemples de mesures als proveïdors i la cadena de subministrament:

  • Prioritzar proveïdors que respectin els drets humans.
  • Assegurar la transparència a tota la cadena de subministrament.

Dimensión ambiental

06. Agua limpia y saneamiento

Vinculado con el ODS 06, hay las siguientes normas ISO de sostenibilidad:

  • ISO 14064: Gestión y verificación de gases de efecto invernadero. Facilita la cuantificación y reducción de las emisiones de carbono.
  • ISO 14090: Adaptación al cambio climático.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Aumentar considerablemente el uso eficiente de los recursos hídricos en todos los sectores y asegurar la sostenibilidad de la extracción y el abastecimiento de agua dulce, a fin de hacer frente a la escasez de agua y reducir de manera significativa el número de personas que sufren falta de acceso a este recurso. Una buena herramienta para lograrlo es el cálculo de la huella hídrica.

Ejemplos de medidas en los proveïdores y la cadena de suministro:

  • Impulsar una gestión sostenible y eficiente del agua en las operaciones y en la cadena de valor.

La norma ISO vinculada con el ODS 7 es:

  • ISO 14001: Fomenta la protección de los ecosistemas marinos al impulsar el uso responsable de los recursos naturales y la mitigación de la contaminación.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Aumentar considerablemente la proporción de energía renovable en el conjunto de fuentes energéticas.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Aumentar la urbanización inclusiva y sostenible y fortalecer la capacidad para la planificación y la gestión participativas, integradas y sostenibles de los asentamientos humanos en todos los países.

Para lograrlo, ejemplo de medidas a implantar en la plantilla son:

  • Fomentar el uso del transporte público, la bicicleta y sistemas para compartir vehículo.
  • Impulsar el teletrabajo y horarios flexibles para reducir desplazamientos.

Las normas ISO vionculadas con el ODS 13 son:

  • ISO 14001: Sistemas de gestión ambiental. Para el uso eficiente de recursos naturales, incluida el agua.
  • ISO 24521: Directrices para la gestión de saneamiento.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Mejorar la educación, la sensibilización y la capacidad humana e institucional en relación con la mitigación del cambio climático, la adaptación a él, la reducción de sus efectos y los sistemas de alerta temprana.

Ejemplos de medidas que las empresas pueden implementar a la comunidad:

  • Implementar acciones que minimicen el impacto ambiental de las operaciones.

Relacionado con el ODS 14, hay las siguientes normas de sostenibilidad:

  • ISO 26000: Responsabilidad social. Apoya a las organizaciones en sus esfuerzos por ser socialmente responsables y generar un impacto positivo. Otras normas de Responsabilidad Social son Ecovadis, SMETA, Forética o Memoria GRI.
  • ISO 45001: Seguridad y salud en el trabajo, asegurando condiciones laborales seguras.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: De aquí a 2027, prevenir y reducir de manera significativa la contaminación marina de todo tipo, en particular la producida por actividades realizadas en tierra, incluidos los desechos marinos y la contaminación por nutrientes.

Exemple de meta relacionada amb empreses: Per al 2027, promoure la gestió sostenible de tots els tipus de boscos, posar fi a la desforestació, restaurar els boscos degradats i incrementar el repoblament i la reforestació a nivell mundial.

Dimensión económica de los ODS

08. Trabajo decente y crecimiento económico

Ejemplo de meta relacionada con empresas:  Lograr el empleo pleno y productivo y garantizar el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.

Para lograrlo, ejemplo de medidas a implantar en la plantilla son:

  • Promoure mesures de conciliació laboral, com ara la flexibilitat horària i el teletreball.
  • Oferir plans de carrera personalitzats segons els interessos i les capacitats.
  • Garantir condicions laborals justes i salaris dignes.

Als proveïdors i la cadena de subministrament, pot implantar:

  • Fomentar la contractació d’empreses locals.
  • Pagar preus justos als proveïdors.
  • Garantir l’absència d’esclavatge modern i treball infantil a tota la cadena de subministrament.

i a la comunitat:

  • Fomentar l’emprenedoria local.
  • Desenvolupar programes d’inserció laboral adreçats a persones migrants i altres col·lectius vulnerables.

Està vinculat amb l’ODS 9, la norma ISO:

  • ISO 37001: Antisuborn. Ajuda a reduir la corrupció, promovent institucions més transparents i justes.
  • ISO 56001: Gestió de la innovació.

Exemple de fita relacionada amb empreses: Promoure una industrialització inclusiva i sostenible i, d’aquí el 2030, augmentar significativament la contribució de la indústria a l’ocupació i al producte intern brut, d’acord amb les circumstàncies nacionals.

Exemples de mesures als proveïdors i la cadena de subministrament:

  • Fomentar la inversió en R+D+i.
  • Impulsar la digitalització de processos, sistemes i recollida de dades per millorar l’automatització i la traçabilitat.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica u otra condición.

Para lograrlo, ejemplo de medidas a implantar en la plantilla son:

  • Contractar persones en situació de vulnerabilitat.
  • Implantar un protocol de prevenció i denúncia de conductes discriminatòries.
  • Assegurar laccessibilitat per a persones amb discapacitat.

i als clients:

  • Adaptar instal·lacions i locals per garantir l’accessibilitat de tots els col·lectius.
  • Desenvolupar campanyes de sensibilització sobre col·lectius vulnerables.
  • Organitzar esdeveniments o campanyes de suport a persones LGTBIQ+.
  • Dissenyar productes, serveis i processos de compra més inclusius.

Vinculado con el ODS 12, hay la siguiente norma ISO de sostebibilidad:

  • ISO 50001: Gestión de la energía. Promueve la eficiencia energética y el uso responsable de la energía en las organizaciones.

Ejemplo de meta relacionada con empresas: Alentar a las empresas a adoptar prácticas sostenibles e incorporar información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.

Ejemplos de medidas que las empresas pueden implementar a los clientes:

  • Publicar informes de sostenibilidad para mejorar la transparencia en la memoria de sostenibilidad y otros canales de comunicación.
  • Implementar envases y embalajes sostenibles.
  • Fomentar el ecodiseño de productos.
  • Utilizar el ecoetiquetado para informar y promover el consumo responsable.
  • Incluir información ambiental y social en productos y servicios.

En los proveedores y la cadena de suministro, puede implantar:

  • Formar a los proveedores en materia de sostenibilidad.
  • Incentivar buenas prácticas y financiar procesos y materias primas más sostenibles.
  • Promover la economía circular mediante la prevención, reducción, reutilización y reciclaje de residuos en toda la cadena.

y en la comunidad:

  • Reducir los residuos y materiales contaminantes generados por la actividad empresarial.

Exemple de fita relacionada amb empreses: Fomentar i promoure la constitució d’aliances eficaces a les esferes pública, públic-privada i de la societat civil, aprofitant l’experiència i les estratègies d’obtenció de recursos d’aquestes aliances.

Per aconseguir-ho, exemple de mesures a implantar a la plantilla són:

  • Promoure el voluntariat corporatiu i facilitar la donació de materials o recursos.

als clients:

  • Crear campanyes de comunicació que visibilitzin el compromís de l’empresa amb la sostenibilitat i amb temàtiques específiques dels ODS.

Als proveïdors i la cadena de subministrament, pot implantar:

  • Avaluar i monitoritzar els proveïdors segons criteris ambientals, socials i de governança (ESG).

i a la comunitat:

  • Fomentar aliances amb universitats i organitzacions no governamentals (ONG).
  • Participar en projectes de cooperació, voluntariat o altres iniciatives socials i ambientals.
  • Fer donacions a bancs d’aliments, medicaments o altres productes essencials no accessibles per a tots els col·lectius.

De forma general, la norma ISO 53002, ayuda a implantar los ODS en cualquier organización.

Desafíos globales para un Desarrollo sostenible

Los retos globales que provocan los ODS, son:

Agotamiento de los recursos naturales

Para el año 2050, la población mundial superará los 9.700 millones de habitantes. Por éste motivo cada vez es más importante la sostenibilidad empresarial y la economía circular.

Actualmente, 828 millones de personas en el mundo padecen subalimentación.

Desde 1990, las emisiones globales de CO₂ han crecido más de un 50 %. Por ello es importante comunicar el Informe de GEI, de acuerdo Protocolo GHG o ISO 14064.

Cada any es desaprofita aproximadament un terç dels aliments produïts.

El 99% de la població mundial està exposada a aire contaminat.

Una de cada sis persones a nivell mundial s’enfronta a algun tipus de discriminació. Una eina per minimitzar-la és el pla d’igualtat d’oportunitats.

Actualment, 160 milions de nens i nenes treballen a tot el món. L’auditoria Ecovadis de sostenibilitat i l’auditoria SMETA de 2 i 4 pilars evidencien que no es fa l’explotació infantil.

Actualment, el 13% de la població mundial no té accés a electricitat moderna.

Com a consultoria RSC amb més de 20 anys d’experiència us podem ajudar amb un projecte a mida de les vostres necessitats.

Desplaça cap amunt